Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen mit SaphirSolution

Deine Agentur für Social Recruiting

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Heb dein Recruiting aufs nächste Level: Mitarbeiter gewinnen über Social Media

Hast du Schwierigkeiten, die richtigen Kandidaten für deine offenen Stellen zu finden? Möchtest du die Kraft der sozialen Medien nutzen, um erstklassige Talente anzuziehen? Such nicht weiter als SaphirSolution, deine spezialisierte Online-Marketing-Agentur für Social Recruiting. Mit unseren innovativen Strategien und unserer Expertise helfen wir Unternehmen wie deinem dabei, mühelos neue Leads zu generieren und die besten Kandidaten zu rekrutieren. Dein Pain: Mit deinen bisherigen Recruiting-Methoden generierst du zu wenige oder nur unzureichend qualifizierte Bewerber.

Der Grund: Der Großteil passender Kandidaten ist nicht aktiv auf Jobsuche und sieht dein tolles Angebot überhaupt nicht.

Dein Need: Sichtbarkeit kosteneffizient steigern, dich von anderen Arbeitgebern abheben und so mehr qualifizierte Bewerber generieren!

Die Lösung: Dein tolles Angebot der passenden Zielgruppe genau da ausspielen, wo sie sich sowieso aufhält: in den sozialen Medien. Schnell, Transparent, messbar.

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Häufige Probleme mit herkömmlichen Recruitingmethoden

Begrenzte Reichweite

Mit herkömmlichen Recruitingmethoden lassen sich lediglich Kandidaten ansprechen, die aktuell auf der Suche nach einem neuen Job sind. In Zeiten des Fachkräftemangels ein verschwindend geringer Bewerberpool.

Mangelnde Bewerberqualität

Qualifizierte Fachkräfte stehen meist in Lohn und Brot und sind nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job. Die Folge: Wenige Bewerbungen von Personen, die nicht ausreichend qualifiziert sind.

Kein Employer Branding

Unternehmen, die auf Social Recruiting verzichten, haben Schwierigkeiten dabei, ihre Arbeitgebermarke effektiv zu präsentieren. Dadurch verpassen sie die Chance, erstklassige Talente anzuziehen, und sich durch ihre Unternehmenskultur, Werte und Arbeitsumgebung von der Konkurrenz abzusetzen.

Social Recruiting mit SaphirSolution – So funktioniert´s:

Mit mehr als 10 Jahren KnowHow aus den Bereichen Performance Marketing und Recruiting finden wir als Social Recruiting Agentur genau die Kandidaten, die zu deinem Unternehmen passen. So gehen wir dabei vor:

Zielgruppenanalyse

Wen wollen wir eigentlich erreichen? Mit einer eingehenden Zielgruppenanalyse erkennen wir genau, wem wir deine Job-Ads ausspielen sollten.

Passgenaue Marketingstrategie

Wir finden deine Top-Kandidaten mit einer eigens auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Strategie.

Zielgenaue Social Ads

Wir erreichen interessierte und qualifizierte Kandidaten genau da, wo sie sich in ihrer Freizeit tummeln: Auf Social Media!

Hochwertige Job-Page

Auf Landingpages in deinem CI finden die Bewerber alle nötigen Infos zu ihrem neuen Job. Informativ und übersichtlich.

Vorqualifizierung

Durch unser voll individualisierbares Bewerberformular erhältst du nur Bewerbungen von Kandidaten, die deinen Vorstellungen entsprechen.

Wunschmitarbeiter einstellen

Glückwunsch! Wir wünschen dir und deinem neuen Teammitglied viel Erfolg und eine gute Zusammenarbeit!

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Mehr als 10 Jahre Expertise:

Bei SaphirSolution haben wir ein Team von Spezialisten aus den Bereichen Social Media Marketing und Recruiting aufgebaut. Wir kennen uns mit den Feinheiten der verschiedenen Plattformen aus, wissen, wie wir die richtige Zielgruppe ansprechen und generieren Inhalte, die potenzielle Kandidaten überzeugen. Indem wir die Kraft der sozialen Medien nutzen, können wir deine Arbeitgebermarke stärken und qualifizierte Bewerber anziehen.

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Maßgeschneiderte Strategien für dein Unternehmen:

Wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartige Anforderungen in Bezug auf die Rekrutierung hat. Aus diesem Grund entwickeln wir personalisierte Social Recruiting-Strategien, die auf deine spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Egal, ob du ein kleines Startup oder ein großes Unternehmen bist, wir analysieren deine Branche, deine Zielgruppe und die Trends auf dem Arbeitsmarkt, um effektive Kampagnen zu entwickeln, die Ergebnisse liefern.

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Umfangreiches Netzwerk und Reichweite:

Mit unserem großen Netzwerk und unserer Reichweite haben wir Zugang zu einem vielfältigen Pool an Talenten aus verschiedenen Branchen und Berufsfeldern. Durch gezielte Werbung, Content-Marketing und strategische Partnerschaften stellen wir sicher, dass deine offenen Stellen die richtigen Personen zur richtigen Zeit erreichen. Wir legen Wert auf Qualität statt Quantität und helfen dir dabei, qualifizierte Kandidaten anzuziehen, die sich mit deiner Unternehmenskultur und deinen Werten identifizieren.

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Markenaufbau und Employer Branding:

Deine Arbeitgebermarke ist entscheidend, um erstklassige Talente anzuziehen und zu halten. Unsere Social Recruiting-Services helfen dir nicht nur dabei, qualifizierte Kandidaten zu finden, sondern auch deine Markenreputation zu verbessern. Wir arbeiten eng mit dir zusammen, um deine Unternehmenswerte, Kultur und Karrieremöglichkeiten zu präsentieren und eine überzeugende Arbeitgebermarke zu schaffen, die sich auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt abhebt.

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Kontinuierliche Optimierung und Analyse:

Wir setzen auf datenbasierte Entscheidungsfindung. Während des gesamten Rekrutierungsprozesses überwachen und analysieren wir wichtige Leistungsindikatoren, um den Erfolg unserer Kampagnen zu messen. So identifizieren wir Bereiche zur Verbesserung, optimieren unsere Strategien und maximieren die Effizienz deiner Rekrutierungsbemühungen.

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Unser Online-Marketing-Team

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Director of Customer Success

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Digital Marketing Consultant

Arbeite mit SaphirSolution zusammen und erreiche Social Recruiting-Erfolge

Die Rekrutierung erstklassiger Talente sollte keine Herausforderung sein. Mit SaphirSolution als deinem Social Recruiting-Partner kannst du deinen Einstellungsprozess optimieren, qualifizierte Kandidaten anziehen und eine starke Arbeitgebermarke aufbauen. Unser Expertenteam begleitet dich auf jedem Schritt, nutzt die Social-Media-Plattformen, um dich mit den richtigen Kandidaten zu verbinden, die dein Unternehmen voranbringen werden.

Jobbörsen:

  • Sehr teuer bei geringem Erfolg
  • Langweilig und wenig erfolgversprechend
  • Kaum oder unzureichend qualifizierte Bewerber

Headhunter

  • Extrem teuer, kann sehr erfolgreich sein
  • Aufdringlich bis störend
  • Weniger Bewerber, stark qualifiziert, kann sinnvoll sein bei der Suche nach starken Führungskräften

Social Recruiting mit SaphirSolution

  • Günstigste Variante, sehr erfolgreich
  • Attraktiv, auffällig
  • Mehr qualifizierte Bewerbungen für weniger Kosten: Effizienz!
  • Höhere Qualität durch Vorqualifizierung
  • Steigerung der eigenen Markenbekanntheit
  • Schnell! Erste Bewerbungen nach wenigen Tagen.

Dein Social-Recruiting-Paket beinhaltet:

  • Premium Social Media Jobkampagne
  • Laufzeit: 2 Monate
  • Mindestens 40.000 Ausspielungen
  • 1-2 Social Media Kanäle
  • Individualisierte Vorqualifizierung
  • Tracking, Monitoring, Reporting, Analysen
  • Kein Werbekonto nötig
  • DSGVO konform
  • Top Kundensupport mit persönlichem Ansprechpartner

Dein Premium-Paket

  • Setup (einmalig) -> 3.000 EUR
  • Media Budget (monatlich) -> 1.000 EUR
  • Agency-Pauschale (monatlich) -> 1.000 EUR

Verpasse nicht die Gelegenheit, dein Recruiting aufs nächste Level zu heben. Kontaktiere uns noch heute und lass uns dir helfen, die Kraft des Social Recruiting freizusetzen. Gemeinsam bringen wir die besten Talente in dein Unternehmen und helfen dir, deine Ziele zu erreichen und der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein.

Starte jetzt mit SaphirSolution und revolutioniere deine Rekrutierung!